Casemanager/ Senior Vergunningverlener

Wat doe je

Als Casemanager Omgevingswet / senior Vergunningverlener heb je een afwisselend takenpakket waarbij je optreedt als regievoerder van omgevingsvergunningen en coördinator van het Omgevingswet proces. Je draagt zorg voor de inhoudelijke toetsing van (complexe) aanvragen omgevingsvergunningen en stelt een gemotiveerde toekenning of afwijzing van de vergunningaanvraag op. Hiernaast begeleid je nieuwe ruimtelijk initiatieven aan de intaketafel. Je hebt een aansturende rol binnen vergunningen en bent intern ook het eerste aanspreekpunt voor de collega’s vergunningen en beleid.

Daarnaast:

• Draag je zorg voor het bijhouden en implementeren van nieuwe ontwikkelingen (denk aan de Omgevingswet);
• Adviseer je over beleidsmatige aspecten op meerdere complexe en brede terreinen;
• Voer je beleid uit waarbij sprake is van grote interpretatieruimte;
• Heb je inzicht in zowel theoretische als maatschappelijke context van het beleid;
• Kan je makkelijk schakelen tussen de belangen van de inwoners en het bestuur;
• Neem je het team mee in de ontwikkelingen van het ruimtelijk domein.

Wat we van je vragen

Het is voor jou vanzelfsprekend om je te verplaatsen in de behoefte van onze inwoners. Je bent een echte vakspecialist die zijn of haar vaardigheden en ervaring op de juiste manier weet in te zetten bij het bij het adviseren bij aanvragen van omgevingsvergunningen. Je weet zowel op inhoud als persoonlijkheid te overtuigen en bent communicatief sterk onderlegd. Ook ben jij iemand die energie krijgt van het contact met initiatiefnemers en andere belanghebbenden.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde HBO opleiding;
• Heb je een aantoonbare relevante werkervaring binnen dit werkveld;
• Beschik je minimaal over de opleiding ABW-1 en bij voorkeur ook ABW-2 (of bereid deze op korte termijn te behalen);
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat we je bieden

• Een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van maximaal € 5.247,-bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding of je vakbondscontributie;
• De mogelijkheden om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past;
• Vitamine L(eren): intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega’s;
• Vertrouwen.

Over de afdeling

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Maar, jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn. Klik hier om te lezen wat het werken bij de Krimpenerwaard zo leuk maakt!

Het Team Vergunningen Toezicht en Handhaving  bestaat uit zo’n 30 collega’s en  is onderverdeeld in verschillende disciplines: frontoffice, beleid, toezicht, handhaving en vergunningen. Het team is in beweging waar jij als nieuwe collega juist nu volop uitdagingen kunt vinden. We willen meer verbinding maken met de inwoner en met elkaar, met de omliggende gemeenten, omgevingsdiensten en de Veiligheidsregio. Daarom zijn we op zoek naar een verbindende medewerker.
 

Goed om te weten

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marcel Schoonen (Teammanager). Hij is bereikbaar via telefoonnummer 06-22068431 of m.schoonen@krimpenerwaard.nl

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.
Stuur je CV en motivatie via de button  –‘Solliciteer naar deze functie’ naar team P&O van gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk! Hopelijk zijn we een match! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en staat open tot wij een geschikte kandidaat hebben aangesteld.